استطاعت المرأة العمانية خلال المسيرة التنموية القصيرة أن تحقق قفزات في الحياة النيابية ومواقف اتخاذ القرار. حيث أن تمكين المرأة ومشاركتها الكاملة في عملية صنع القرار وبلوغ مواقع السلطة ، تعتبر أمور أساسية لتحقيق المساواة والتنمية ، حيث أن حق المرأة في المساواة في كل المجالات هو حق طبيعي بحكم وجودها كإنسان فاعل ومؤثر في الحياة .
ويظهر ذلك فيما تقلدتة المرأة العمانية من مناصب قيادية عليا على المستويات التالية :- 1. وزير بعدد (3) وزيرة التعليم العالي – وزيرة السياحة – وزيرة التنمية الإجتماعية . 2. مرتبة وزير(1) رئيسة الهيئة العامة للصناعات الحرفية . 3. وكيل وزارة بعدد (1) وكيلة وزارة التربية والتعليم لشؤون المناهج التربوية. 4. سفيرة بعدد (2) سفيرة السلطنة لدى مملكة هولندا – سفيرة السلطنة لدى واشنطن. 5. أعضاء مجلس الدولة بعدد (8) . 6. أعضاء مجلس الشورى بعدد (2) . 7. عضو في مجلس رجال الأعمال(1) . 8. عضو في المجلس البلدي (2) . 9. عضو في مجلس إدارة غرفة وصناعة عمان(1) . 10. عدد (5) في وظيفة وكيل ادعاء عام ثاني.
إلى جانب العديد من الوظائف الادارية العليا ( مدير عام – مدير ادارة – مستشار- خبير) .
الكاتب
المشاركات
مشاهدة مشاركة واحدة (من مجموع 1)
يجب تسجيل الدخول للرد على هذا الموضوع.
يستخدم موقع مجالسنا ملفات تعريف الارتباط الكوكيز لتحسين تجربتك في التصفح. سنفترض أنك موافق على هذا الإجراء، وفي حالة إنك لا ترغب في الوصول إلى تلك البيانات ، يمكنك إلغاء الاشتراك وترك الموقع فوراً . موافقإقرأ المزيد