استطاعت المرأة العمانية خلال المسيرة التنموية القصيرة أن تحقق قفزات في الحياة النيابية ومواقف اتخاذ القرار. حيث أن تمكين المرأة ومشاركتها الكاملة في عملية صنع القرار وبلوغ مواقع السلطة ، تعتبر أمور أساسية لتحقيق المساواة والتنمية ، حيث أن حق المرأة في المساواة في كل المجالات هو حق طبيعي بحكم وجودها كإنسان فاعل ومؤثر في الحياة .

ويظهر ذلك فيما تقلدتة المرأة العمانية من مناصب قيادية عليا على المستويات التالية :-
1. وزير بعدد (3) وزيرة التعليم العالي – وزيرة السياحة – وزيرة التنمية الإجتماعية .
2. مرتبة وزير(1) رئيسة الهيئة العامة للصناعات الحرفية .
3. وكيل وزارة بعدد (1) وكيلة وزارة التربية والتعليم لشؤون المناهج التربوية.
4. سفيرة بعدد (2) سفيرة السلطنة لدى مملكة هولندا – سفيرة السلطنة لدى واشنطن.
5. أعضاء مجلس الدولة بعدد (8) .
6. أعضاء مجلس الشورى بعدد (2) .
7. عضو في مجلس رجال الأعمال(1) .
8. عضو في المجلس البلدي (2) .
9. عضو في مجلس إدارة غرفة وصناعة عمان(1) .
10. عدد (5) في وظيفة وكيل ادعاء عام ثاني.

إلى جانب العديد من الوظائف الادارية العليا ( مدير عام – مدير ادارة – مستشار- خبير) .